analisis puesto de trabajo pdf - An Overview



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Levantamiento de cargas El estrés causado por el levantamiento se basa en el peso de la carga, la distancia horizontal entre la carga y el cuerpo (distancia de agarre), y la altura de alzamiento.

Contar con claridad en los antecedentes laborales internos (dentro de la empresa y cambios que haya tenido durante su estancia en esta) y externos (cargos y empresas en las que laboró antes de su ingreso a la empresa precise) del trabajador.

Al establecer la importancia relativa de cada puesto y sus responsabilidades, el análisis de puestos proporciona una base sólida para la administración equitativa de las compensaciones.

Creación de nuevos puestos: Cuando se introducen nuevos roles en la organización, es elementary ejecutar un análisis de puestos para establecer las funciones y requisitos de dichos puestos.

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Guía para el individual de reciente ingreso: Para los nuevos empleados, el análisis de puestos sirve como una guía clara sobre lo que se espera de ellos analisis de puesto de trabajo terapia ocupacional en su rol. Les ayuda a adaptarse rápidamente y a comprender qué se espera de ellos.

Si bien las descripciones de puestos y las especificaciones de puestos sirven a diferentes propósitos, están interrelacionadas y análisis de puesto de trabajo normatividad colombiana deben desarrollarse en conjunto durante el proceso de análisis de puestos.

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Es importante destacar que el análisis de puestos se enfoca en el puesto en sí analisis de un trabajo mismo, y no en la persona que lo ocupa. El objetivo principal es obtener una descripción precisa y detallada de las obligaciones y responsabilidades asociadas al puesto.

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